Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung

Dr. Johannes Bonnes

wissenschaftlicher Mitarbeiter

 

Bürgerstr. 23

1. OG / Zimmer 092

76829 Landau


Tel : +49 6341 280 32538
E- Mail: johannes.bonnes(at)rptu.de

Sprechzeiten

nach Vereinbarung per E-Mail

Zur Person

2024-2026Projektkoordinator des BMBF-Projekts „Kompetenzzentrum Grundbildungspfade“ in der Abteilung Organisation und Programmplanung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V.
2023-2024Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Bildungswissenschaft und Medienforschung der FernUniversität in Hagen (Lehrgebiet Mediendidaktik)
2020-2023Wissenschaftlicher Assistent der Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung an der Eberhard Karls Universität Tübingen
2020-2020Vertretung der Professur für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt berufliche und betriebliche Weiterbildung an der Eberhard Karls Universität Tübingen
2018-2020Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialpädagogik und Erwachsenenbildung des Fachbereichs Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main (Arbeitsbereich Erwachsenenbildung und lebenslanges Lernen)
2017Promotion im Fach Erziehungswissenschaft, Goethe-Universität Frankfurt am Main (summa cum laude)
  • Organisations- und Professionsforschung in der Erwachsenen- und Weiterbildung
  • Erwachsenenpädagogische Digitalisierungsforschung
  • Lebenslanges Lernen

BA BPE 4.3 Forschungsmethodologie

Zeit: mittwochs, 12:00 - 14:00 Uhr Gruppe 1

Ort: BS 087

Zeit: mittwochs, 14:00 - 16:00 Uhr Gruppe 2

Ort: BS 087

 

MA BPE 2.2 Personal-, Arbeits- und Bildungspolitik

Zeit: donnerstags, 16:00 - 18:00 Uhr

Ort: XY 224

 

MA BPE 2.3 Organisationstheorien, -kultur, -veränderung und -beratung

Zeit: donnerstags, 14:00 - 16:00 Uhr

Ort: XY 224

in Bearbeitung

in Bearbeitung

Ich betreue Abschlussarbeiten (BA, MA) zu folgenden Themengebieten:

  • Professionelles Handeln in der Erwachsenen- und Weiterbildung
  • Organisationsentwicklung und organisationales Lernen in der Erwachsenen- und Weiterbildung
  • Digitalisierung und digitale Transformation in der Erwachsenen- und Weiterbildung
  • Lebenslanges Lernen