Seit April 2026 – Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung, RPTU Kaiserslautern-Landau

2023 – 2026 Studium Soziale Arbeit (M.A.), Evangelische Hochschule Dresden

2019 – 2023 Studium Soziale Arbeit (B.A.), Evangelische Hochschule Ludwigsburg

• Diversity-Maßnahmen in Organisationen
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Führung
• Inklusion am Arbeitsplatz

BA BPE 2.1 - Personalentwicklung / Organisationsentwicklung

Zeit: Dienstags, 16:00 - 18:00 Uhr - Gruppe 2

Ort: RK 005

Wie kann das Personal einer Organisation entwickelt werden? Wie entwickelt sich ein Unternehmen?

Diesen Fragen wird im Rahmen der Veranstaltung nachgegangen. Die Studierenden lernen hierfür grundlegende Begriffe und Modelle der Personal- und Organisationsentwicklung kennen. Hierzu gehören auch gängige Verfahren wie Mentoring, Coaching, Training sowie Change Management.

Aufbauend auf theoretischen und empirischen Grundlagen, die in der Veranstaltung erarbeitet werden, bearbeiten die Studierenden in Gruppen praxisnahe Fallstudien. Ihre Lösungsvorschläge präsentieren die Studierenden im Seminar und dokumentieren diese ggf. in Form einer Seminararbeit oder eines Lernvideos.

Ziel ist es, dass die Studierenden gängige Begriffe, Modelle und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung kennen, diese auf konkrete Problemstellungen anwenden, und dies kritisch reflektieren können.

Die Literatur erhalten die Studierenden in der Veranstaltung.

BA BPE 3.3. - Betriebliche Aus- und Weiterbildung

Zeit: Montags 14:00 - 16:00 Uhr

Ort: XY 224

Die betriebliche Aus- und Weiterbildung umfassen Maßnahmen in Unternehmen mit dem Ziel, dass Auszubildende, Berufstätige, Teams und damit schließlich ganze Organisationen wettbewerbsfähig werden bzw. bleiben. 

In dieser Veranstaltung werden verschiedene Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung auf wissenschaftlicher Grundlage erarbeitet. 

Ausgehend von betrieblichen Fallstudien entwickeln die Studierenden eigenständig theorie- und evidenzbasierte Lösungen, die sie im Seminar präsentieren und ggf. in Form einer Seminararbeit oder eines Lernvideos festhalten.

Die Literatur erhalten die Studierenden in der Veranstaltung.

Ich betreue Abschlussarbeiten vor allem im Themenbereich von Diversity-Maßnahmen in Organisationen. 

Achtung: Ich betreue keine Abschlussarbeiten, die von einem Unternehmen mit einem Sperrvermerk versehen werden.