Lehrveranstaltung 1.1: Theorien der Betriebspädagogik/Personalentwicklung (Vorlesung, 2 LP)

Lehrveranstaltung 1.2 Theorien der Führung (Vorlesung, 2 LP)

Lehrveranstaltung 1.3: Managementkompetenzen (Seminar, 2 LP)

• Modulprüfung nach der Belegung aller LV der Module 1 und 2
• 30-minütige mündliche Prüfung (Herr Petersen)
• Geprüft werden alle Inhalte bzw. Schwerpunkte der Module 1 und 2 (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)
• Leistungen in den LV werden nicht benotet; Feedback ist möglich; auch Nicht-Akzeptanz mit Möglichkeit zur „Nachbesserung“; 1 bzw. 2 LP als Studienleistung für Referat und Ausarbeitung (8-10 Seiten = 1 LP; 12-15 Seiten = 2 LP)
• Anwesenheitspflicht in Seminaren; Anwesenheitspflicht in Vorlesungen (nicht kontrolliert)

Lehrveranstaltung 2.1: Wirtschafts- und Unternehmensethik (Seminar, 2 LP)

Lehrveranstaltung 2.2: Personal-, Arbeits- und Bildungspolitik (mit selbst. Erkundungen) (Seminar, 2 LP)

Lehrveranstaltung 2.3.: Organisationstheorien, -kultur, -veränderung und -beratung (Seminar, 2 LP)

• Modulprüfung nach der Belegung aller LV der Module 1 und 2
• 30-minütige mündliche Prüfung (Herr Petersen)
• Geprüft werden alle Inhalte bzw. Schwerpunkte der Module 1 und 2 (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)
• Leistungen in den LV werden nicht benotet; Feedback ist möglich; auch Nicht-Akzeptanz mit Möglichkeit zur „Nachbesserung“; 1 bzw. 2 LP als Studienleistung für Referat und Ausarbeitung (8-10 Seiten = 1 LP; 12-15 Seiten = 2 LP)
• Anwesenheitspflicht in Seminaren; Anwesenheitspflicht in Vorlesungen (nicht kontrolliert)

Lehrveranstaltung 3.1: Forschungsfelder und Forschungsmethodologie (incl. Didaktik und Methodik) (Seminar, 2 LP)

Lehrveranstaltung 3.2: Personal-, Organisations- und Managemententwicklung (mit Projekten) (Seminar, 2 LP)

• Modulprüfung in Form einer Hausarbeit (Herr Petersen)
• Alle LP werden mit der (positiv beurteilten) Hausarbeit vergeben
• Leistungen in den LV werden nicht benotet; Feedback ist möglich; auch Nicht-Akzeptanz mit Möglichkeit zur „Nachbesserung“; 1 bzw. 2 LP als Studienleistung für Referat und Ausarbeitung (8-10 Seiten = 1 LP; 12-15 Seiten = 2 LP)
• Anwesenheitspflicht in Seminaren; Anwesenheitspflicht in Vorlesungen (nicht kontrolliert)

Lehrveranstaltung 4.1: Konstitutive Entscheidungen (Seminar, 2 LP)

Lehrveranstaltung 4.2: Betriebliche Funktionen (Seminar 2 LP)

• Modul 4: 2 LP Prüfungvorbereitung
• Modulprüfung nach der Belegung aller LV des Moduls
• 60-90 minütige Klausur 
• Geprüft werden alle Inhalte des Moduls (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)

Lehrveranstaltung 5.1: Personalwirtschaft (Seminar, 2 LP)

Lehrveranstaltung 5.2: Unternehmensführung (Seminar, 2 LP)

• Modul 5: 2 LP Prüfungvorbereitung
• Modulprüfung nach der Belegung aller LV des Moduls
• 60-90 minütige Klausur 
• Geprüft werden alle Inhalte des Moduls (alle LP werden erst nach der Prüfung vergeben)