Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung

Artikel in Zeitschriften mit Peer Review

Sack, B. C. (2017). Regime change and the convergence of democratic value orientations through socialization. Evidence from reunited Germany. Democratization, 24(3), 444–462. doi.org/10.1080/13510347.2016.1220940

Sack, B. C. (2017). Gewinnen, Verlieren und lokale Betroffenheit bei Volksabstimmungen: Auswirkungen auf die Demokratiezufriedenheit im zeitlichen und räumlichen Vergleich. PVS Politische Vierteljahresschrift, 58(1), 77-99. doi.org/10.5771/0032-3470-2017-1-75

Sonstige Veröffentlichungen:

Sack, B. C. (2021). Menschen zur Beteiligung ermutigen & befähigen!. eNewsletter Netzwerk Bürgerbeteiligung, 01/2021, 1-9.

Faas, T., & Sack, B. C. (2016). Politische Kommunikation in Zeiten von Social Media: Ergebnisse einer Längsschnittbefragung von 2013–2015. Politische Kommunikation in Zeiten von Social Media, 13-41.

Faas, T., & Sack, B. C. (2016). Politische Kommunikation in Zeiten von Social Media. Bonner Akademie für Forschung und Lehre Praktischer Politik.

Sack, B. C. (2015). Die Entwicklung demokratischer Wertorientierungen in den mittel- und osteuropäischen EU-Mitgliedsländern. Eine Kohortenanalyse auf Basis des European Social Survey, Johannes Gutenberg-Universität Mainz. doi.org/10.25358/openscience-1268

Stadtmüller, S., & Sack, B. C. (2014). 25 Jahre nach dem Mauerfall: Politische Einstellungen in Ost- und Westdeutschland. (FZDW-Kurzberichte, 2). Frankfurt am Main: Frankfurt University of Applied Sciences, Forschungszentrum Demografischer Wandel (FZDW). nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-66913-4

Sack, B. C. (2014). Understanding of Democracy in Unified Germany. Is There Convergence of Democratic Values between East and West through Institutional Learning? Conference Paper for the 5th ECPR Graduate Student Conference, University of Innsbruck, Innsbruck, July 3-5 2014.

Seit März 2024 – Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung an der RPTU Kaiserslautern-Landau

2022 – 2024  Organisations- und Personalentwickler bei HORNBACH Baumarkt AG

2021 – 2022 Organisationsentwickler bei vertical cloud solution GmbH

2019 – 2022 Programmbereichsleiter & Bildungsmanager an der Akademie Burg Fürsteneck

2015 – 2019  Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Politikwissenschaft der JGU Mainz

2016 Lehrbeauftragter an der JMU Würzburg

2015 Lehrbeauftragter an der JMU Würzburg

2014 – 2015 Mitarbeiter im Forschungsprojekt „Politische Kommunikation in Zeiten von Social Media“ (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Thorsten Faas

2014 M.A. Empirische Demokratieforschung an der JGU Mainz

2013 B.A. Politik- und Wirtschaftswissenschaften an der JGU Mainz

2008 – 2013 Studium der Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Philosophie und Alten Geschichte