seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung an der RPTU Kaiserslautern-Landau

seit 2021 Doktorandin am Lehrstuhl für Personalentwicklung, Universität Konstanz

2021-2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalentwicklung, Universität Konstanz

2018 – 2020 Studium der Wirtschaftspädagogik (M.Sc.), Universität Konstanz

2014 – 2018 Studium der Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.),Universität Konstanz

• Berufliche und betriebliche Weiterbildung
• Weiterbildungstransfer
• Professionelle Handlungskompetenz von Lehrenden aus der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung
• Theorie-Praxis Verzahnung

Wißhak, S., Naumann, A., Koch, A., & Spener, C. (2025). Trainers’ knowledge of training transfer: Exploration of a crucial yet uncharted concept. Zeitschrift für Erziehungswissenschaft. Advance online publication. doi.org/10.1007/s11618-025-01318-y

Koch, A., & Wisshak, S. (2025). Strengthening Trainers' Transfer Knowledge: An Intervention Study. International Journal of Training and Development, 29(2), 255–265. doi.org/10.1111/ijtd.12349

Koch, A. & Wißhak, S. (2024). Anforderungen an Qualifizierungsangebote für das betriebliche Weiterbildungspersonal. In S. Bohlinger, I. Krause, J. Dienel, L. Kresse & M. Niethammer (Hrsg.), Betriebliches Aus- und Weiterbildungspersonal im Fokus der Berufsbildungsforschung (S. 175 – 187). wbv Publikation.

Koch, A., Wißhak, S., Spener, C., Naumann, A. & Hochholdinger, S. (2022). Transferwissen von Lehrenden in der berufsbezogenen Weiterbildung: Entwicklung und Pilotierung eines Testinstruments. Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report, 45(1).

Wintersemester 2025/2026
Führungstheorien und Führungskräfteentwicklung

Sie lernen theoretische Grundlagen der Personalführung, verschiedene Führungskonzepte und Instrumente der Führung kennen. Wir gehen der Frage nach, wodurch sich gute Führung auszeichnet und inwieweit diese lern- bzw. entwickelbar ist. 

Hinweis: Blockseminar