Alisha Koch

Alisha Koch

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

 

Bürgerstr. 23

3.OG / Zimmer 207

D-76829 Landau

 

E-Mail: alisha.koch(at)rptu.de

Sprechzeiten

nach Vereinbarung per E-Mail

 

Zur Person

seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Betriebspädagogik und Personalentwicklung an der RPTU Kaiserslautern-Landau

seit 2021 Doktorandin am Lehrstuhl für Personalentwicklung, Universität Konstanz

2021-2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalentwicklung, Universität Konstanz

2018 – 2020 Studium der Wirtschaftspädagogik (M.Sc.), Universität Konstanz

2014 – 2018 Studium der Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.),Universität Konstanz

  • Berufliche und betriebliche Weiterbildung
  • Weiterbildungstransfer
  • Professionelle Handlungskompetenz von Lehrenden aus der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung
  • Theorie-Praxis Verzahnung

Koch, A. (2026). Analyse berufsbezogener Weiterbildungskonzepte: Berücksichtigung transferförderlicher Maßnahmen und Untersuchung des Zusammenhangs mit dem Transferwissen. Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report, 1–22. https://doi.org/10.1007/s40955-026-00364-1

Wißhak, S., De Jong, B. & Koch, A. (2026). Interactions between trainer and training characteristics as predictors of trainers’ transfer knowledge. Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report, 1–22. https://doi.org/10.1007/s40955-026-00356-1

Wißhak, S., Naumann, A., Koch, A., & Spener, C. (2026). Trainers’ knowledge of training transfer: Exploration of a crucial yet uncharted concept. Zeitschrift für Erziehungswissenschaft. Advance online publication. doi.org/10.1007/s11618-025-01318-y

Koch, A., & Wisshak, S. (2025). Strengthening Trainers' Transfer Knowledge: An Intervention Study. International Journal of Training and Development, 29(2), 255–265. doi.org/10.1111/ijtd.12349

Koch, A. & Wißhak, S. (2024). Anforderungen an Qualifizierungsangebote für das betriebliche Weiterbildungspersonal. In S. Bohlinger, I. Krause, J. Dienel, L. Kresse & M. Niethammer (Hrsg.), Betriebliches Aus- und Weiterbildungspersonal im Fokus der Berufsbildungsforschung (S. 175 – 187). wbv Publikation.

Koch, A., Wißhak, S., Spener, C., Naumann, A. & Hochholdinger, S. (2022). Transferwissen von Lehrenden in der berufsbezogenen Weiterbildung: Entwicklung und Pilotierung eines Testinstruments. Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report, 45(1).

BA BPE 2.2 - Führungskräfteentwicklung

Blockveranstaltung:

Fr. 23.10. - 14:00 - 18:30 Uhr Kick-off (digital)

Fr. 27.11. - 14:00 - 18:30 Uhr in AC 009

Sa. 28.11. - 09:00 - 16:00 in AC 009

 

Sie lernen theoretische Grundlagen der Personalführung, verschiedene Führungskonzepte und Instrumente der Führung kennen. Wir gehen der Frage nach, wodurch sich gute Führung auszeichnet und inwieweit diese lern- bzw. entwickelbar ist. 

 

2024-2025

Teil des Projekts Transferförderliche Hochschullehre – ein standortübergreifendes Blended-Learning-Angebot mit Susanne Wißhak und Pia Schäfer 

Förderlinie: InterAct for RPTU Profilentwicklung in Studium und Lehre 

2024eLearning Award 2024 in der Kategorie "Train the Trainer" für die digitale Trainerfortbildung „Lerntransfer-Booster“ in Kooperation mit dem Weiterbildungsanbieter sammet & partner
2021-2024

Projekt „Lerntransfer-Booster“ in Kooperation mit dem Weiterbildungsanbieter sammet & partner

Fördergeber: Intersectoral Cooperation Programme des Zukunftskollegs der Universität Konstanz im Rahmen der Exzellenzstrategie und Ausschuss für Forschungsfragen (AFF) der Universität Konstanz

2024Konstanzia MEiN Fellowship - Mentoring with Experts and international Networking, Universität Konstanz
2021-2024Promotionsstipendium nach dem Landesgraduiertenförderungsgesetz (LGFG), Universität Konstanz
2023Projekt TransWiss: Transferwissen von Lehrenden in der berufsbezogenen Weiterbildung: Erprobung und Validierung eines Messinstruments
2022

Lehrpreis für Nachwuchswissenschaftler*innen für das Sommersemester 2021

Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Konstanz